英文及普通话流利。
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太固集团采取的薪酬福利措施，目标是使员工行为与企业行为保持高度一致，让广大员工群心群力，实现企业利润最大化。
太固集
团的员工福利与企业绩效相挂钩，个人工作表现及贡献相挂钩。具体如下：
（1）：按国家规定公司为所有员工参保“五险一金”，既养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，社会保险缴纳基数与缴纳金额按相关部门 规定执行。
（2）：按国家规定公司如安排员工加班或者延长工作时间，可获得相应的加班或者延长工作时间的工资报酬；
（3）：按国家规定法定节假日所有员工均可享受带薪休假政策；
（4）：除以上国家或地方政府为保障员工利益而强制各类组织执行的社会福利报酬外，公司还设定了各项人性化福利制度；携手太固，与您共筑幸福人
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